Die Position ist als Entwicklungsstelle angelegt und bietet Ihnen die Perspektive, sich bis spätestens zum 01.08.2028 auf weiterführende Fach- und Führungsaufgaben bis hin zu leitenden Funktionen vorzubereiten.
Vergütung nach Tarifvertrag mit 13 Monatsgehältern, zusätzliche Altersvorsorge und 30 Urlaubstage.
Fitness-Studio, Sport- und Gesundheitsprogramme sowie familienfreundliche Angebote wie Kinderbetreuung und Ferienprogramme.
Sinnstiftende Aufgaben für die Mobilitätswende sowie attraktive Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten.
Toleranz und Vielfalt in starken Teams und gemeinsame Veranstaltungen wie Betriebsfeiern, Mitarbeiterfeste und After-Work-Partys.
Bewerben Sie sich schnell und einfach online über unser Bewerbungsformular. Dort finden Sie auch, welche Dokumente wir von Ihnen benötigen.
Nachdem Sie sich beworben haben, sichten wir Ihre Unterlagen und melden uns bei Ihnen telefonisch oder per E-Mail.
Damit wir uns kennenlernen, laden wir Sie zu einem persönlichen Gespräch vor Ort ein.
Wenn wir gut zueinander passen, erhalten Sie von uns Ihren Arbeitsvertrag.
Die VAG Verkehrs-Aktiengesellschaft Nürnberg ist der führende Mobilitätsdienstleister in der Metropolregion und bedient mit fast 400 eigenen Bussen, Straßen- und U-Bahnen ein weit verzweigtes Liniennetz. Dabei ist sie mit rund 2.200 Mitarbeitenden stets am Puls der Zeit: Bereits 2008 schickte sie die deutschlandweit einzige vollautomatische U-Bahn auf die Strecke. Mit VAG Rad und digitalen Lösungen bietet sie ihren Kund*innen eine optimierte Mobilitätskette an. Und sie investiert in innovative Antriebstechnologien bei den Bussen sowie in neue Schienenfahrzeuge – immer dem Klima und vor allem den Fahrgästen verpflichtet.
