Passenden Einstieg finden
Ein junger Techniker in blauer Arbeitskleidung wartet einen Aufzug an einer Haltestelle der VAG. Du kannst hier mitgestalten.

Senior Energieelektroniker Instandhaltung und Inbetriebnahme (m/w/d)

Bereich:Technik & Handwerk
Startdatum:ab sofort
Führungsverantwortung:ohne Führungsaufgaben
Bewerben
unbefristet
Vollzeit bzw. vollzeitnah



Das erwartet Sie

  • Sie übernehmen die Inspektion, Wartung und Instandsetzung von Netzen und technischen Anlagen gemäß den geltenden technischen Richtlinien – inklusive umfassender digitaler Dokumentation wie Mängelerfassung und Betriebsdatenkorrekturen.
  • In den Netzebenen 20 kV, 0.75 kV und 0.4 kV erneuern Sie Betriebsmittel, zudem führen Sie anspruchsvolle Schalthandlungen sowie Prüf- und Messaufgaben durch.
  • Sie installieren, erweitern und modernisieren Gebäude- und Maschinenanlagen sowie Maschinensteuerungen.
  • Auch unter Einsatzbedingungen sichern Sie Störungen ab und beheben diese an allen zugewiesenen Anlagen sowie Betriebsmitteln.
  • Sie unterstützen die Instandhaltungsplanung, indem Sie qualitätsgesicherte technische Diagnosen, Messwerte und Dokumentationen bereitstellen.

Das steckt in Ihnen

  • Sie haben eine technische Ausbildung, z. B. als Elektroniker*in, sowie mehrjährige einschlägige Berufserfahrung.
  • In der DC‑Bahnstromversorgung und im Umfeld von U‑Bahn und Straßenbahn verfügen Sie über sehr gute Kenntnisse. Eine Schaltberechtigung bis 20 kV ist von Vorteil.
  • Sie besitzen fundiertes Wissen in Gebäudetechnik, Netz- und Notstrombetrieb sowie in relevanten Regelwerken (VDE‑Vorschriften, BO‑Strab, UVV und Prüfvorschriften).
  • Mit technischer Auswertungs‑ und Diagnosesoftware arbeiten Sie sicher und Sie gehen routiniert mit Standard‑IT‑Anwendungen (z. B. MS Office) sowie betrieblichen Systemen wie SAP oder Messtechnik‑Tools um.
  • Sie haben die Ausbildung VA U‑Bahn/Straßenbahn erfolgreich absolviert und überzeugen durch eine strukturierte, verantwortungsbewusste und selbstständige Arbeitsweise.

Diese und viele weitere Vorteile erwarten Sie:

Vergütung & Urlaub

Vergütung nach Tarifvertrag mit 13 Monatsgehältern, zusätzliche Altersvorsorge und 30 Urlaubstage.

Abwechslung & Verantwortung

Spannende Herausforderungen und vielseitige Tätigkeiten, die sichere und zuverlässige Mobilität in Nürnberg möglich machen.

Mobilität & Extras

Freifahrt auf allen VAG-Linien, vergünstigte Fahrpreise für Familienangehörige, Deutschlandticket Job für 19,75 Euro, VAG_Rad und Fahrrad-Leasing.

Gesundheit & Familie

Fitness-Studio, Sport- und Gesundheitsprogramme sowie familienfreundliche Angebote wie Kinderbetreuung und Ferienprogramme.

Zukunft & Entwicklung

Sinnstiftende Aufgaben für die Mobilitätswende sowie attraktive Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten.

Team & Zusammenhalt

Ein von Toleranz und Vielfalt geprägtes Arbeitsumfeld, starke Teams und gemeinsame Veranstaltungen wie Betriebsfeiern, Mitarbeiterfeste und After-Work-Partys.

Ihr Weg zu uns

Schritt 1
Bewerben Sie sich online

Bewerben Sie sich schnell und einfach online über unser Bewerbungsformular. Dort finden Sie auch, welche Dokumente wir von Ihnen benötigen.

Schritt 2
Wir sichten Ihre Bewerbung

Nachdem Sie sich beworben haben, sichten wir Ihre Unterlagen und melden uns bei Ihnen telefonisch oder per E-Mail.

Schritt 3
Wir laden Sie ein

Damit wir uns kennenlernen, laden wir Sie zu einem persönlichen Gespräch vor Ort ein.

Schritt 4
Ärztliche Untersuchung

Um Ihre eigene sowie die Sicherheit aller Fahrgäste zu garantieren, erfolgt eine ärztliche Einstellungsuntersuchung.

Schritt 5
Einstellung

Wenn wir gut zueinander passen, erhalten Sie von uns Ihren Arbeitsvertrag.

Das sind wir

Die VAG Verkehrs-Aktiengesellschaft Nürnberg ist der führende Mobilitätsdienstleister in der Metropolregion und bedient mit fast 400 eigenen Bussen, Straßen- und U-Bahnen ein weit verzweigtes Liniennetz. Dabei ist sie mit rund 2.300 Mitarbeitenden stets am Puls der Zeit: Bereits 2008 schickte sie die deutschlandweit einzige vollautomatische U-Bahn auf die Strecke. Mit VAG Rad und digitalen Lösungen bietet sie ihren Kund*innen eine optimierte Mobilitätskette an. Und sie investiert in innovative Antriebstechnologien bei den Bussen sowie in neue Schienenfahrzeuge – immer dem Klima und vor allem den Fahrgästen verpflichtet.

Haben Sie Fragen?

Philipp Schulte

Philipp Schulte

Team Recruiting

0911 802 54495